採用情報

Recruitment

一人ひとりの挑戦と好奇心が
J.フロント リテイリンググループ全体の大きな力になる。

トップメッセージ

Top Message

株式会社JFR情報センター

代表取締役社長 
山田 和稔

必要なのは「人が好き」「もっと知りたい」という熱い想い。
J.フロント リテイリンググループの新しい提供価値の創造に加わる仲間を求めています。

IT企業やシステムエンジニアの仕事に、皆さんは一人で黙々とプログラミングを進めるようなワークスタイルをイメージするかも知れません。しかしJFR情報センターのシステムエンジニアの大切な役割は、ユーザーであるJ.フロント リテイリンググループ各社が抱える業務課題を多面的に把握・理解し、システムプロジェクトを通じて解決の道筋を示し、ビジネスを進化させることにあります。そのため何よりも重要になるのが、ユーザーとのコミュニケーションです。相手の話を聞いて真のニーズを把握し、システムの専門家としての知見の提供を通じて信頼関係を築く。常に新しいアプローチを採り入れながら、チームでの課題解決を楽しめる。当社が求める人材に必要なのは、ユーザーのビジネス課題をチームで解決したいという熱意、ユーザーのビジネスをもっと深く知りたいという好奇心、ITの領域で常に学び、アップデートし続ける探求心です。
常に前進し続ける当社の一員として、皆さんも自分の世界を広げてみませんか。

スタッフインタビュー

Staff Interview

  • K.Y (2021年 新卒入社)

    K.Y (2021年 新卒入社)

    システム開発運営部 共通システムグループ 会計担当

    勉強会などコミュニケーションが盛ん
    社員の働きやすさを第一に考えてくれる社風

  • K.M (2017年 新卒入社)

    K.M (2017年 新卒入社)

    システム運用管理部 共通インフラ/
    セキュリティグループ ネットワーク・モバイル担当

    入社3年目で転勤、親会社への出向
    自社の役割をより深く理解できるように

  • H.O (2013年 中途入社)

    H.O (2013年 中途入社)

    システム開発運営部 共通システムグループ
    POS・売上担当

    プログラマーからの転職
    前職の経験を活かしてチームに貢献

働き方

Working Style

※2021年度実績

  • 男性
    67人

  • 女性
    31人

  • 20s
  • 30s
  • 40s
  • 50s
  • 60s

  • 平均勤続年数

    16.1年

  • 服装自由

  • 月平均所定外労働時間

    22時間

  • 在宅勤務可